Nokia لىنۇكىس سېستىمىلىق يېڭى ئەقلىي يانفونىنى ئېلان قىلدى

ئاۋغۇست 27th, 2009

Nokia ئۆزى ئۆزگەرتىپ ئىشلىگەن maemo 5 دەپ ئاتالغان لىنۇكىس سېستىمىسى قاچىلانغان N900 تىپلىق ئەقلىي ئىقتىدارلىق يانفونىنى ئېلان قىلدى. بۇ 2007-يىلى ئېلان قىلىنغان maemo4 قاچىلانغان N810 تىپلىق ئىنتىرنىت تور كۆرگۈچىنىڭ يېڭى ئەۋلادى بولۇپ، بۇنىڭغا تېلىفون ۋە باشقا يۇمتاللار سەپلەنگەن. firefox تىن ئۆزگەرتىپ ئىشلەنگەن يېڭى جاھاننامە سەپلەنگەن بولۇپ تور كۆرۈش ئىقتىدارى ئەقلىي ئىقتىدارلىق يانفونلار ئىچىدە ئالدىنقى قاتاردا تۇرىدۇ. Texas Instruments ARM Cortex-A8-based OMAP3430 SoC مەركىزى بىر تەرەپ قىلغۇچ 1 گىگابايىت ئىچكى ساقلىغۇچ ۋە 32 گىگابايىتلىق سىغىم كارتىسى سەپلەنگەن. 800×480 رەڭلىك 3.5 دىيۇملۇق سەزگۈر ئېكران ۋە 5 مىگاپىكسىللىق كامېرا سەپلەنگەن. ئەسلىدىكى تور كۆرگۈچتىن كېلىپ چىققان بۇ تېلىفوننى ئەقلىي يانفون دېگەندىن كۆرە ئەقلىي يانفون چوڭلۇقىدىكى خاتىرە كومپىيۇتېر دېسىمۇ بولىدۇ.

nokia_n900_new9

مەنبەسى:http://www.linuxfordevices.com/c/a/News/Nokia-N900-announcement/?kc=rss

كۈمۈش ئوق كىرگۈزگۈچنىڭ كودى ئېلان قىلىندى

ئىيۇن 18th, 2009

كۆپلىگەن تورداشلارنىڭ يانفون ئۇيغۇرچە كىرگۈزگۈچنىڭ تەرەققىياتىغا كۆڭۈل بۆلۈشىدىن تەسىرلىنىپ ئۇنىڭ تەرەقىياتىغا كۆڭۈل بۆلگەن ئاساستا كودىنى ئېلان قىلىش قارارىغا كەلدىم. بۇنى داۋاملىق ياخشىلاپ ياسايدىغانلارنىڭ چىقىشىنى ئۈمىد قىلىمەن. كۈمۈش ئوق يانفون ئۇيغۇرچە كىرگۈزۈش قىسمى ئەمەلگە ئېشىپ بولغان، ھازىر بار بولغان مەسىلىلەرنى مۇنداق يىغىنچاقلاشقا بولىدۇ:
1. ە مەسىلىسىنى ھەل قىلىش، ئە ئۇلانماسلىقى سىمبىيان سېستىمىسىنىڭ يۇنىكودقا بولغان قوللىشىنىڭ يېتەرسىزلىكى كەلتۈرۈپ چىقارغان بولۇپ، پېقىرنىڭ قارىشىچە بۇنىڭغا ھازىرچە مۇۋاپىق ئامال يوق.
2. مەلۇم خەنزۇچە قوشۇلغان ئۆلچەملىك ئۇيغۇرچە فونت بىلەن قوشۇپ تارقىتىش، يەنى كىرگۈزگۈچنى ئورناتسىلا سېستىمىنىڭ فونتىنى ئاپتوماتىك ئالماشتۇرىدىغان قىلىش ئارقىلىق ئابونتلارنى مۇرەككەپ فونت قاچىلاش ئاۋارىچىلىقىدىن قۇتۇلدۇرۇش. ھازىر fontrouter نىڭ كودىمۇ ئوچۇق ئېلان قىلىندى.http://code.google.com/p/fontrouter/ بۇ يەردىن چۈشۈرىۋالغىلى بولىدۇ، بىراق مېنىڭ ھېچقانداق فونتقا ئىگىدارچىلىق ھوقۇقۇم يوق بولغاچقا بۇ ئىش ئەمەلگە ئاشمىدى، ئەگەر بۇ قىيىنچىلىق ھەل قىلىنسا بۇنىڭ ئەمەلگە ئېشىش مۇمكىنچىلىقى 70 پىرسەنت.
3. ئۇيغۇرچە كىرگۈزگۈچكە مەلۇم خەنزۇچە كىرگۈزگۈچنى قوشۇپ تارقىتىش ئارقىلىق پەقەت # كونۇپكىسى ئارقىلىقلا ئۇيغۇرچە خەنزۇچە ۋە ئىنگىلىزچە كىرگۈزگۈچنى ئالماشتۇرغۇلى بولىدىغان قىلىش. بۇنىڭدا چوقۇم بىزدە بىر خەنزۇچە كىرگۈزگۈچنىڭ كودى بولۇشى كېرەك. مەن ئەينى چاغدا بۇ ھەقتە ئىزدەنگەن بىراق سىمبىيان سېستىمىسىدا ئىشلەيدىغان خەنزۇچە كىرگۈزگۈچنىڭ كودىنى تاپالمىغان. پەقەت ئالما سېستىمىسدا ئىشلەيدىغان خەنزۇچە كىرگۈزگۈچ كودى توردا باركەن. http://code.google.com/p/openvanilla/ بۇ ئادرىستىن چۈشۈرىۋالغىلى بولىدۇ. ئەگەر قىزىقىدىغان تورداشلار بۇنى سىمبىياندا ئىشلەيدىغان قىلىپ ئۆزگەرتىشكە كۈچەپ باقسا بولىدۇ.
شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا كۆپچىلىكنىڭ قىزغىنلىقىنى قوللاش ئۈچۈن كىرگۈزگۈچ توغىرسىدىكى بارلىق ماتىرياللارنى ئاشكارلاش قارارىغا كەلدىم.
كۈمۈش ئوق كىرگۈزگۈچنى ياساش ئۈچۈن پايدىلانغان كود ۋە ماتىرياللارنى بۇ ئادرىستىن چۈشۈرۈڭ.

كىرگۈزگۈچنىڭ ئەڭ ئاخىرقى نەشىرىنىڭ كودىنى بۇ يەردىن چۈشۈرۈڭ
.
بۇلاردىن پايدىلنىپ كىرگۈزگۈچ ياسىغۇچىلاردىن بىردىنبىر كۈتىدىغىنىم چوقۇم مەسئۇلىيەتچانلىق بىلەن دۆلەت ئۆلچىمىگە ۋە ئۇيغۇر كومپىيۇتېر ئىلمىي جەمئىيتىنىڭ قارارلىرىغا قاتتىق ئەمەل قىلغان ئاساستا توغرا كودلارنى ئىشىلتىپ ياسىشىنى ئۈمىد قىلىمەن. كۆپچىلىكنىڭ كۆڭۈل بۆلگىنىگە رەھمەت.

مېنىڭ قارىشىم بويىچە ئېيتقاندا ھازىر ە مەسىلىسىنى ھەل قىلىشنىڭ ئىككى خىل ئۇسۇلى بار. بىرىنجىسىگە پۇل كەتمەيدۇ، يەنى توختىماي سىمبىيان شىركىتى بىلەن ئالاقە قىلىش، ئۇلارنى يانفون يۇنىكود نەشىرىنى كۆتۈرۈشكە، ئۇيغۇرچە ە نى قوللاشقا دەۋەت قىلىش، ئۆتكەندە مەن نوكىيا شىركىتىگە بىر نەچچە قېتىم ئىنكاس قىلغان بولساممۇ يالغۇز كېلىپ قالغاچقا يېتەرلىك كۆڭۈل بۆلۈشكە ئېرىشەلمىدىم، نوكىيا شىركەتلەرنىڭ پىكرىگە شەخىسكە قارىغاندا كۆپرەك كۆڭۈل بۆلىدۇ، ئەگەر ئۇيغۇر كومپىيۇتېر ئىلمىي جەمئىيتى باش بولۇپ بەرسە تېخىمۇ ياخشى ئۈنۈم بېرىشى مۇمكىن. ئەگەر سىمبىيان بىر ئۇيغۇرچە ە نى تۈزەيدىغان ياماق ئېلان قىلغان بولسا بەك ياخشى بولاتتى، بۇنىڭغا مۇناسىۋەتلىك ئۇچۇرلارنى تۆۋەندىكى ئۇلانمىلاردىن كۆرگىلى بولىدۇ.
http://discussion.forum.nokia.com/forum/showthread.php?t=157149
http://discussion.forum.nokia.com/forum/showthread.php?t=158032
http://discussion.forum.nokia.com/forum/showthread.php?t=168188

ئىككىنجى خىل ئۇسۇل fontrouter نىڭ ئاپتورى بۇ مەسىلىنى ھەل قىلالايدۇ. ئۇ كىشىنى سىمبىيان خاككېر دېسەك بولىدۇ. ئۇ فونت ئالماشتۇرۇش كودىنىمۇ مەلۇم خاككېرلىق ئۇسۇلى بىلەن يېزىپ چىققانكەن، ئەگەر سىمبىيان ە ھەرپىنى قوللاپ بەرمىسە بىزنىڭ پەقەت سىمبىيان كودىنى ئېلان قىلىشنى ساقلاش ياكى مەلۇم خاككېرلىق ئۇسۇلى بىلەن ھەل قىلىشتىن ئىبارەت ئىككىلا ئامالىمىز بار. ئاڭلىسام سىمبىيان 2010-يىلى كودىنى ئېلان قىلارمىش. بىراق fontrouter نىڭ ئاپتورى بۇ ئىشنى قىلىپ بېرىشكە ئۇنامدۇ مەن ئۇقمايمەن.
fontrouter نىڭ كودىنى ئۆزگەرتىش ئارقىلىق يەنە خەنزۇچە قوشۇلغان ئۇيغۇرچە فونت ئىشلىمەيمۇ سىمبىيان يانفونىغا خەنزۇچە ۋە ئۇيغۇرچىنى تەڭ تونۇتۇش مەقسىتىگە يەتكىلى بولىدۇ. پىرىنسىپى ئاساسەن خەنزۇچە فونت ئالماشتۇرغان بىلەن ئوخشاش، يەنى كودنى ئاۋال بىز قوشقان ئۇيغۇرچە فونتنىڭ ئىچىدىن ئىزدەش ئەگەر تېپىلمىسا سېستىمىنىڭ فونتىنى ئىشىلتىدىغان قىلىش ئارقىلىق ئۆزگەرتكىلى بولىدۇ.كۆپچىلىكنىڭ fontrouter نىڭ كودىنىمۇ كۆرۈپ بېقىشىنى تەۋسىيە قىلىمەن. بۇ يەردىن چۈشۈرۈڭ.
http://uyghurocr.googlecode.com/files/fontrouter-read-only.zip
كىرگۈزگۈچنى ھەممە ئىشلىرىنى تۈگىتىپ ياخشى سىناپ بولغاندىن كېيىن مەلۇم سىمبىيان يۇمتال شىركىتىگە پۇل تۆلەپ symbiansighned تىن بىر قېتىم ئۆتكۈزسەكلا بولىدۇ، ھەر يىلى يېڭى publisher id سېتىۋېلىپ قىلىشنىڭ ھاجىتى يوق.

ياۋروپا ئۇچۇرلىرى

ماي 31st, 2009

بۈگۈن تور ئارىلاپ تۆۋەندىكى مۇنبەرنى كۆرۈپ قالدىم. بۇ مۇنبەرنىڭ ئالاھىدىلىكى ياۋروپادىكى 18 دۆلەتكە ئاساسەن ئايرىلغان بولۇپ، ھازىرغىچە ياۋروپاغا چىقىپ ئوقۇۋاتقان ۋە ئىشلەۋاتقان خەنزۇ يولداشلارنىڭ ئۆزئارا پىكىر ئالماشتۇرۇش ۋە يېڭى كەلگەنلەرنى يېتەكلەشكە ئائىت ئۇچۇرلار باركەن. مەزمۇنى بىر قەدەر مول بولۇپ خەنزۇچە ئۇقىدىغان تورداشلارنىڭ پايدىلنىشىغا ماس كېلىدىكەن، ئۆزىڭىز قىزىقىدىغان دۆلەتنى خەرىتىدىن چېكىپ تىزىملىتىپ كىرسىڭىز 精华 يازمىلىرى ئىچىدە نۇرغۇن قىممەتلىك ئۇچۇرلار باركەن، ئەسلىدە تەرجىمە قىلىپ يوللاي دېگەن، بىراق بەك چەكلىك بوپقالغىدەك شۇڭا مەنبەنىلا كۆرسىتىپ قويدۇم، قىزىقىدىغانلار چىقىپ كۆرۈپ بېقىڭلار.

http://www.kina.cc/

مەسلەن ماۋۇ يازمىدا فېنلاندىيەدىكى 12 ئالىي مەكتەپنىڭ ماگىستىرلىقىنى ئىلتىماس قىلىش تەجىربىسى يېزىلىپتۇ.
http://www.kina.cc/cm/script/forum/view.asp?article_id=3151732

بەلكىم فېنلاندىيە مۇنبىرىدىن تىزىملىتىپ كىرسەڭلار ئاندىن كۆرەلىشىڭلار مۇمكىن.
http://www.kina.cc/fi/
شىۋىتسىيە مۇنبىرى:
http://www.kina.cc/se/
ئىسپانىيە مۇنبىرى:
http://www.kina.cc/es/
پولشا مۇنبىرى:
http://www.kina.cc/pl/

kina دېگىنى ياۋروپادا جۇڭگونى كۆرسىتىدىكەن.

يەنە ياۋروپادىكى فىرانسۇزچە، پولشا، گېرمان، ئىتالىيان، فېن، روس قاتارلىق 20 نەچچە خىل تىل ئۆگىنىش ماتىرياللىرىنى چۈشۈرمەكچى بولسىڭىز بۇ ئۇلىنىشنى بېسىڭ.

شەھەرلىكلەرگە يېتىشەلمىگۈدەكمىز

ماي 25th, 2009

ﺗﻪﻛﻠﯩﻤﺎﻛﺎﻧﻨﯩﯔ ﺑﯘﻟﯘﯕﯩﺪا ﭼﻮڭ ﺑﻮﻟﻐﺎن ﺑﯩﺰدەك ﻗﺎرا ﺳﻪﮬﺮاﻟﯩﻘلار ﮬﻪرﻗﺎﻧﭽﻪ ﺑﺎي ﺑﻮﻟﺴﺎﻗﻤﯘ ﺷﻪﮬﻪرﻟﯩﻜﻠﻪرﮔﻪ ﻳﯧﺘﯩﺸﻪﻟﻤﯩﮕﯜدەﻛﻤﯩﺰ:
ﺑﯩﺰ ﻧﺎﻣﺮاﺗﻠﯩﻘﺘﺎ ﺋﯩﺸﺘﯩﻨﯩﻤﯩﺰ ﺗﯩﺰدﯨﻦ ﺋﺎﺷﻤﺎي ﻳﯜرﮔﻪن ﭼﺎﻏلاردا، ﺷﻪﮬﻪرﻟﯩﻜﻠﻪر ﭘﯜﺗﯜن ﻛﯩﻴﯩﻨﯩﭗ ﮬﻪﻣﻤﻪ ﻳﯧﺮﯨﻨﻰ دﯦﮕﯜدەك ﻳﯧﭙﯩﭗ ﻳﯜرەﺗﺘﻰ. ﺋﻪﻣﺪى ﺑﯩﺰ ﭘﯜﺗﯜن ﻛﯩﻴﯩﻨﯩﭗ، ﮬﻪﻣﻤﻪ ﻳﯧﺮﯨﻤﯩﺰ ﻳﯧﭙﯩﻠﻐﯘدەك ﮬﺎﻟﻐﺎ ﻳﻪﺗﻜﻪﻧﺪە، ﺷﻪﮬﻪرﻟﯩﻜﻠﻪر ﺗﯩﺰﯨﺪﯨﻦ ﺋﺎﺷﻤﺎﻳﺪﯨﻐﺎن ﺗﺎر ﺋﯩﺸﺘﺎن، ﻳﻮﺗﯩﺴﯩﺪﯨﻦ ﺋﺎﺷﻤﺎﻳﺪﯨﻐﺎن ﺗﺎر ﻳﻮﭘﻜﯩلارﻧﻰ ﻛﯩﻴﯩﭗ، ﻳﻪﻧﻪ ﺑﻪزﯨﻠﻪر ﻛﯚﯕﻠﻪك - ﻳﻮﭘﻜﺎ ﻛﯩﻴﻤﻪي ﺋﺎﻣﺎﻟﯩﻨﯩﯔ ﺑﺎرﯨﭽﻪ ﺑﻪدﯨﻨﯩﻨﻰ ﺋﻮﭼﯘق ﻗﻮﻳﯘﺷﻘﺎ ﺗﯩﺮﯨﺸﯩﺪﯨﻐﺎن ﺑﻮﻟﯘۋاﭘﺘﯘ!

ﺑﯘرۇن ﺑﯩﺰ زاﻏﺮا ﻧﺎﻧﺪﯨﻦ ﻗﯘﺗﯘلاﻟﻤﺎي ﭼﯩﺮاﻳﯩﻤﯩﺰ ﺗﺎﺗﯩﺮﯨﭗ ﻳﯜرﮔﻪﻧﺪە، ﺷﻪﮬﻪرﻟﯩﻜﻠﻪر ﺋﺎق ﻧﺎن ﻳﻪپ ﭼﯩﺮاﻳﯩﻨﻰ ﭘﺎرﻗﯩﺮﯨﺘﯩﭗ ﻳﯜرەﺗﺘﻰ. ﺋﻪﻣﺪى ﺑﯩﺰ ﺋﺎق ﻧﺎن ﻳﻪﻳﺪﯨﻐﺎن ﺑﻮﻟﻐﺎﻧﺪا، ﺷﻪﮬﻪرﻟﯩﻜﻠﻪر ﺋﺎق ﻧﺎﻧﺪﯨﻦ ﻗﯧﭽﯩﭗ، زاﻏﺮﯨﻐﺎ ﺋﯩﻨﺘﯩﻠﯩﺪﯨﻐﺎن ﺑﻮﻟﯘۋاﭘﺘﯘ!
ﺑﯩﺰ ﺑﯘرۇن ﺋﯚﻳﻠﯩﺮﯨﻤﯩﺰﻧﻰ ﻛﺎﻛﯘل ﺳﯘۋاق ﻗﯩﻠﯩﭗ ﺋﻮﻟﺘﯘرﻏﺎﻧﺪا، ﺷﻪﮬﻪرﻟﯩﻜﻠﻪر ﺋﯚﻳﻠﯩﺮﯨﻨﻰ ﮬﺎﻛلاپ ﺋﺎﻗﺎرﺗﯩﭗ، ﺋﯩﺸﯩﻚ - دﯦﺮﯨﺰﯨﻠﯩﺮﯨﻨﻰ ﺳﯩﺮلاپ ﺋﻮﻟﺘﯘراﺗﺘﻰ. ﺋﻪﻣﺪى ﺑﯩﺰ ﺋﯚﻳﻠﯩﺮﯨﻤﯩﺰﻧﻰ ﮬﺎﻛلاپ ﺋﺎﻗﺎرﺗﯩﭗ، ﺋﯩﺸﯩﻚ - دﯦﺮﯨﺰﯨﻠﻪرﻧﻰ ﺳﯩﺮلاپ ﺋﻮﻟﺘﯘرۇﺷﻨﻰ ﺋﯚﮔﻪﻧﮕﻪﻧﺪە، ﺷﻪﮬﻪرﻟﯩﻜﻠﻪرﻧﯩﯔ ﮬﺎﻛلاش، ﺳﯩﺮلاش داﺋﯩﺮﯨﺴﻰ ﺷﯩﺪدەت ﺑﯩﻠﻪن ﻛﯧﯖﯩﻴﯩﭗ، ﺧﺎﻧﯩﻢ - ﻗﯩﺰلارﻧﯩﯔ ﭼﯩﺮاﻳﯩﻐﺎ ﻳﯧﺘﯩﭗ، ﺗﻮﺧﺘﯩﻤﺎي ﭼﯧﭽﯩﻐﺎ ﻳﺎﻣﯩﺸﯩﭗ ﻳﻪﻧﻪ ﺋﺎﺳﻤﺎﻧﻐﺎ ﺷﻮﺗﺎ ﻗﻮﻳﻐﯘدەك ﺋﻪﻟﭙﺎزى ﺑﯩﻠﻪن ﺋﯩﻠﮕﯩﺮﯨﻠﻪۋﯦﺘﯩﭙﺘﯘ!
Read the rest of this entry »

ياۋروپا ئوقۇش مۇكاپات پۇللىرى

ماي 25th, 2009

1. ئۆزى ئىلتىماس قىلغان پروففىسوردىن تەتقىقات راسخودى تەلەپ قىلىش
2. كومپىيۇتېر كەسپىدىكىلەر ھەر يىلى ئوقۇش مۇكاپات پۇلى ئىلتىماس قىلىش پۇرسىتى بار.
http://www.cs.tut.fi/tise/other_schools.html
3. TA
4. 中国国家自费留学生奖学金
5. Nokia ۋە باشقا شىركەتلەردىن بېرىلدىغان ئوقۇش مۇكاپات پۇللىرى
6. فىنلاندىيە پەن-تېخنىكا ئاكادىمىيىسىنىڭ تەتقىقات راسخودى.
7. CIMO نىڭ ئوقۇش مۇكاپات پۇلى www.cimo.fi
8. تەمپېرا ئۇنۋېرسىتىتىنىڭ ئوقۇش مۇكاپات پۇلى
http://www.uta.fi/studies/grants/application_rules.html
بۇنىڭ ئىچىدە 1، 3، 7 تۈردىكىلىرىنى دۆلەت ئىچىدە ئىلتىماس قىلغىلى بولىدۇ.

Erasmus Mundusمۇكاپاتى ھەققىدە قىسقىچە چۈشەنچە
يېقىنقى يىللاردا ياۋرۇپا ئىتتىپاقىنىڭ ياردىمىدەErasmus Mundusتۈرى بارغانسىرى دۆلەت ئىچىدىكى ئالى مەكتەپلەرنىڭ كۆزى تىكىلگەن قىززىق نۇقتىلارنىڭ بىرى بولۇپ قېلىۋاتىدۇ،Erasmus Mundusتۈرى بولسا ياۋرۇپا ئىتتىپاقى ياردەمدە بولغان ئالى مائارىپ دائىرىسىدىكى بىر ھەمكارلىق خارەكتىرلىك ئوقۇش مۇكاپات تۈرى،ئۇ ئېنىق بولغان ياۋرۇپا ئالى مائارىپ پۇرسىتىنى يارىتىدىغان دۇنيا خارەكتىرلىك پىلانى بىلەن تەمىنلەيدۇ.ئاساسلىق مەقسىتى بولسا ياۋرۇپا ئالى مائارىپىنىڭ سۈپىتى ۋە دۇنيا دائىرىسىدىكى جەلىپ قىلىش كۈچىنى ئاشۇرۇشنى ئلگىرى سۈرۈش.ئىككىنچىدىن Erasmus Mundusتۈرى ئوخشاش بولمىغان مەدەنىيەت ئارىسىدا قىممىىتى بار ئالماشتۇرۇش ۋەئالاقىلىشىش توغرىسىدابىر رامكا ھازىر قىلىشنى ئىلگىرى سۈرىدۇ.شۇنىڭ ئۈچۈن Erasmus Mundusتۈرىدىكى ئوقۇغۇچىلار ئاز دىگەندە ياۋرۇپادىكى ئىككى دۆلەتتە ئوقۇشنى تاماملايدۇ.ئوقۇغۇچىلار پۈتتۈرگەندىن كىيىن قوش ئۇنۋانغا(ئاتالمىش双学位) ياكى بىر قانچە ئۇنۋىرىسىتىت تارقاتقان ئىلمىي ئۇنۋانغا ئېرىشىدۇ.يېقىننىڭ ياقى ياۋرۇپا ئىتتىپاقى كومىتىتى Erasmus Mundusتۈرىنىڭ ئىككىنچى قېتىملىق پىلانىنى يولغا قويدى(بىرىنچى قېتىملىقى2004-يىلدىن2008-يىلغىچە)ۋاقتى2009-يلدىن2013يىلىغىچە.ئىككىنچى قېتىملىق پىلاندا،ياۋرۇپا ئىتتىپاقى چوڭ كۆلەمدە ئىقتىساد تەرەپتىكى سېلىمىنى ئاشۇردى،شۇنداقلا دوكتۇرلۇق مۇكاپات ئوقۇتۇش دەرسىلكىنى ئېچىشنى پىلانلىدى.ھازىر Erasmus تۈرىدە103ماگىستىرلىق دەرسى بار.

قانداق ئادەملەرنىڭ«Erasmus Mundus» مۇكاپات تۈرىنى ئىلتىماس قىلىش ھوقۇقى بولىدۇ؟
ئاساسەن نەتىجىسى ياخشى بولغان تولۇق كۇرستىكى ئوقۇغۇچىلار شۇنداق نەتىجىسى ياخشى بولغان تەتقىقات نەتىجىسى بار بولغان ئاسپىرانتلىقتا ئوقۇۋاتقان ئوقۇغۇچىلارنىڭ ئىلتىماس قىلىش ھوقۇقى بولىدۇ،(ياۋرۇپادىكى ئوقۇغۇچىلاردىن سىرت)،يەنە بىرسى كۆپىچە مەكتەپلەر توفىل ئايلتىس نەتىجىسى تەلەپ قىلىدۇ
مۇكاپات سوممىسى قانچىلىك؟
ھەريىلى21000ياۋرۇ(شۇنداق بولغاندا ئىككى يىلدا42000ياۋرۇ دىگەن گەپ،خەلق پۇلىغا سۇندۇرغاندا420مىڭ يۈەن دىگەنگە،يېتىپ يىسڭىزمۇ ياۋرۇپادا ئىككى يىل ياشاشقا كەڭتاشا يىتىدۇ )
ئىلتىماس قىلىش ئۇسۇلى:
ئوقۇغۇچى ئۆزى ئىلتىماس قىلماقچى بولغان مەكتەپ بىلەن بىۋاستە ئالاقىلىشىدۇ ھەمدە ئىلتىماس قىلسا بولىدۇ.
مۇناسىۋەتلىك ئۇچۇرلارنى بۇ يەردىن كۆرۈڭ

ئىلتىماس قىلىش ۋاقتى:ھەرقايسى مەكتەپلەرنىڭ ئىلتىماس قىلىش ۋاقتى ئوخشىمايدۇ،ئەگەر مۇناسىۋەتلىك ئۇچۇرلارنى كۆرمەكچى بولسىڭىز،تۆۋەندىكى تور بەتكە كىرىپ مۇناسىۋەتلىك ئۇچۇرلارنى كۆرسىڭىز بولىدۇ،
http://www.study-in-europe.net/index.asp(بۇ تور بەتكە كىرىپ مۇناسىۋەەتلىك ئۇچۇرلارنى كۆرسىڭىز بولىدۇ،بۇ بىر شىركەتنىڭ تور بېتىكەن،بۇلار بىلەن مېنىڭ مۇناسىۋىتىم يوق،بولسا مۇناسىۋەتلىك ئۇچۇرلارنى كۆرۈپ ئۆزىڭىز ئىلتىماس قىلىڭ)

خاتىمە:مەن بۇ مۇكاپاتنى ئېلىپ باقمىغان،ھەم ئلتىماس قىلىپمۇ باقمىغان،بۇ توغرىلىق بىلىدىغىنىممۇ جىق ئەمەس،شۇ كۆپچىلىكنىڭ مۇشۇنداق بىر مۇكاپات تۈرىنىڭ بارلىقىنى بىلىپ قالسۇن دىگەن مەقسەتتە يوللاپ قويدىم،تېخىمۇ كۆپ ئۇچۇرلارنى ئىگەللەيمەن دىسەڭلار googleغا كىرىپ Erasmus Mundusدەپ ئىزدەپ باقساڭلار بولىدۇ.

فىنلاندىيە پويىزدىكى پەسكەشلىككە قارشى ئېلانلار

ماي 24th, 2009

فىنلاندىيەدە پويىزدىمۇ پەسكەشلىككە قارشى ئاممىۋى مۇلازىمەت ئېلانلىرى بار، بۇلار كىشىلەرگە تېفوندا سۆزلەشكەندە گەپ-سۆزگە دىققەت قىلىشنى ئەسكەرتىپ تۇرىدىكەن. چۈنكى ئەتراپتا نۇرغۇن كىشىلەر ئاڭلايدۇ…
ئالدى بىلەن يىراقتىن تارتىلغان رەسىمنى كۆرۈپ بېقىڭ:
1
2
تاقىرباشنىڭ كىيىمىدىكى خەت:“Okei, en heranny oman vaimon vierestä.. قارا ئاخشام ئايالىمنىڭ يېنىدىن قوپماپتىمەن…”
3
ياشانغان ئايالنىڭ كىيىمىدىكى خەت:“Joo mä oon kolmekaks, tumma ja kiihkee… توغرا، مەن 30 ياش، قارا چاچ، مەن ھازىر بارىمەن…”
4

فىنلاندىيەدىكى تەلەيلىك مەھبۇسلار

ماي 23rd, 2009

نىيۇ-يورك ۋاقىت گېزىتى خەۋىرى:
فىنلاندىيىلىكلەر قانۇن-تۈزۈمگە ناھايتى رىئايە قىلدىغان بولۇپ فىنلاندىيىنىڭ جىنايەت ئۆتكۈزۈش نىسپىتى پۈتۈن ياۋروپا ئىتتىپاقى ئىچىدە ئەڭ تۆۋەن ئورۇندا تۇرىدۇ. يەنە كېلىپ تۈرمىگە كىرسىمۇ ناھايتى راھەت ئىچىدە ياشايدۇ چۈنكى فىنلاندىيە تۈرمىلىرىنىڭ دەرۋازىسى ۋە قورشاۋ تېمى يوق. قورال تۇتقان قاراۋۇللىرىمۇ يوق.

سىۋاۋېي فىنلادىيەدىكى بىر مەھبۇس بولۇپ ئۇ ئەگەر چوقۇم تۇرمىدە يېتىشقا توغرا كەلسە مەن فىنلاندىيەدە بولۇپ قالغىنىمغا ناھايتى خوشالمەن. چۈنكى مەن فىنلاندىيەنىڭ تۈرمە سىياسىتىگە ئىشىنىمەن دېگەن. فىنلاندىيە تۈرمە سىياسىتى پۈتۈن ياۋروپا بويىچە ئەڭ مېھرىبان بولۇپ، مەھبۇسلارغا بەك ياخشى مۇئامىلە قىلغانلىقىدىن دائىم ياۋروپا ئىتىپاقىدىكى باشقا دۆلەتلەرنىڭ مەسخىرىسىگە ئۇچرايدۇ.

پۇقرالاردىن راي سىناش نەتىجىسىدىن مەلۇم بولۇشىچە فىنلاندىيە پۇقرالىرى ھۆكۈمەت ئورگانلىرى ئىچىدە ساقچى ئىدارىسىنى ئەڭ ياخشى كۆرىدىكەن. نوپۇس نىسپىتى بويىچە سېلىشتۇرغاندا فىنلاندىيە ساقچى كۈچى ياۋروپا بويىچە ئەڭ تۆۋەن ئورۇندا تۇرسىمۇ، چىرىكلىشىش پەقەتلا كۆرۈلمىگەن ھەم 90 پىرسەنت چوڭ ئەنزىلەرنى پاش قىلغان.

تۈرمە باشلىقى سامىنون مۇنداق دەيدۇ:”بىز كىشىلەرنىڭ بىزنىڭ تۈرمە سىياسىتىمىزگە قىزىقىدىغانلىقىنى توغرا چۈشىنىمىز، ئەگەر سىز بىزنىڭ تۈرمىمىزگە كېلىپ ئايلانسىڭىز تۈرمىنىڭ ناھايتى ئىللىق مۇھىتتا ئىكەنلىكىنى كۆرىسىز”.

فىنلاندىيەنىڭ مەدەنىيىتى پۈتۈنلەي دېگۈدەك تەپرىقىچىلىك تۈزۈمى يوق، سىكادىنونلار دۆلەتنىڭ مېھرىبانلىقىغا ئىشىنىدۇ ھەم ھۆكۆمەت ئورگانلىرىغا ئىشىنىدۇ. بۇ بىر خىل مۇلايىم بولغان ھەققانىيەت. بۇ خىل ئىقتىسادىي ۋە ئىجتىمائىي باراۋەرلىك كۆز قارىشى ۋە جەمئىيەت پاراۋانلىق تۈزۈمى دۆلەت ئىچىدە ئۇرۇش-غەليان يۈز بەرمەيدۇ. جىنايەت ئۆتكۈزۈش نىسپىتى ئىنتايىن تۆۋەن بولۇپ قانۇن ئىجرا قىلغۇچىلار خەلقنىڭ ھىمايىسىگە ئېرىشەلەيدۇ.

فىنلاندىيە تۈرمىسىگە كىرىپ ئېكىسكۇرسىيە قىلسىڭىز تۈرمىنىڭ ئوچۇق شەكىلدىكى تۈرمە ياكى يېپىق شەكىلدىكى تۈرمە ئىكەنلىكىنى ئايرىيالمايسىز. تۈرمە باشلىقى ھامىڭلىنانىڭ ئېيتىشىچە ئۇ يېپىق شەكىلدىكى تۈرمىكەن، بىراق سىز ماشىنا ھەيدەپ تۈرمىگە كەلسىڭىز توساپ تۇرغان چوڭ ئىشىكنى كۆرەلمەيسىز.

ئەسلىدە مەخپىي ئېلىكترونلۇق كۈزىتىش ئاپپاراتى ۋە سىگنال ئاپپاراتى ئورنىتىلغاندىن كېيىن تۈرمە دەرۋازا ۋە قورشاۋ تاملارنى ئېلىۋېتىشنى قارار قىلغان ئىكەن. تۈرمە ئىچىدە ئېغىر تۆمۈر ئىشىكلەر مېتالدىن ياسالغان يوللار ۋە قاراڭغۇ كامېرلارنىڭ ئورنىنى گىلەم سېلىنغان يوللار ۋە كەڭ-كۇشادە يوللار ئاپتۇ.

قاراۋۇللارغا قورال سەپلەنمىگەن، ئادەتتىكى كىيىمىنى كىيمىسىلا ساقچىلىق گېربى ئورنىتىلمىغان ساقچى كىيىمى كىيگەن بولۇپ ئارتونوڭنىڭ ئېيتىشىچە پۈتۈن تۈرمىدە ئون تال قورال باركەن، ھەممىسى ئۇنىڭ ئىشخانىسىدىكى بىخەتەر ئىشكاپقا قۇلۇپلاقلىقكەن.

بۇلاردىن باشقا فىنلاندىيىدە يەنە نۇرغۇن ئوچۇق شەكىلدىكى تۈرمىلەر باركەن. مەھبۇسلار بىلەن گۇندىپايلار ئۆزئارا ئىسمىنى چاقىرشىدىكەن. تۈرمە باشلىقىنى ھەربىي ئەمىلى بىلەن ئاتىماي دىرېكتور ياكى باشلىق دەپلا ئاتايدىكەن. مەھبۇسلارنى خېرىدار ياشراقلىرىنى ئوقۇغۇچى دەپ ئاتايدىكەن.

كىلاۋا تۈرمىسىنىڭ باشلىقى يېسىنمىڭ “بىز ئۇلارنىڭ ئاتا-ئانىسى” دەيدۇ. تۈرمىلەر مەھبۇسلارغا كەڭ-كۇشادە رۇخسەت سوراپ ئۆيىگە قايتىشىغا يول قويىدىكەن بولۇپمۇ قاماق مۇددىتى توشۇش ئالدىدا تېخىمۇ شۇنداقكەن. قاماقتا ياتقىنىغا بىر يېرىم يىلدىن ئاشقان مەھبۇسلارغا تۈرمىدە ئائىلىسىدىكىلەر بىلەن جەم بولۇشىغا ئۆي ئاجرىتىپ بېرىدىكەن. ھەر قېتىمدا ئەڭ ئۇزۇن بولغاندا تۆت كۈن بىللە تۇرۇشقا بولىدىكەن.

تۈرمە باشلىقى خامىڭلى مۇنداق دەيدۇ:”بىزنىڭ قارىشىمىزچە ئەركىنلىكتىن مۇستەسنا قىلىشنىڭ ئۆزى ئەڭ قاتتىق جازا.”

بىزدىكى قەھرىمانلىق تۇيغۇسى ۋە مۇكەممەلىزىم توغىرسىدا (داۋامى)

ماي 23rd, 2009

ھەر قانداق ئىش چەكتىن ئېشىپ كەتسە ئەكسىگە يانغىنىدەك، بىزدىكى مۇكەممەلىزىم ئىدىيسى ئۇيغۇرلارنى تەرەققىي قىلدۇرۇش قىزغىنلىقى بىلەن قوشۇلۇپ ئەكىس تەسىرىنى كۆرسەتكىلى تۇردى، ھەتتا بۇ قىزغىنلىق شۇنچىلىك ئەسەبىي دەرىجىگە يەتتىكى بۇ ھەقتە ھازىرغىچە ئېغىز ئېچىپ بىر نەرسە دېيىشكە ھېچكىم جۈرئەت قىلالمىدى. بۇ ھەقتە تۆۋەندىكىدەك مىساللارنى كەلتۈرىمەن.


ئۇخلاپ ياتقان ئۇيغۇرلارنى ئويغىتىشتا ئەينى چاغدا ئابدۇخالىق ئۇيغۇر ئويغان دەپ توۋلىغاندا ئۇنىڭغا ھەقىقەتەن ياراشقان ئىدى. بىراق ھازىرقى كۈندە يەتتە ياشتىن يەشمىش ياشقىچە بولغان كىشى ئويغىنىشنىڭ نېمىلىكىنى چۈشىنە چۈشەنمەيلا ئويغان دېدىم ئويغان دەپ توۋلاشقا چۈشتى. خەلق خۇددى ئاساۋ ئاتتەك چۆچۈپ ئويغىنىپ نېمە قىلارىنى بىلمەي ئۆز دائىرىسدە قىتىراپ چېپىشقا، ئۇيان-بۇيان ئۈسۈشكە باشلىدى. ئۇيغۇرلار كەينىدە دەپ ماقالە يازسا پۈتۈن خەلق قوللىدى، ھەتتا باشتا ئۇيغۇرلار يانچۇقچى، پاشۋاز دېگەن ماقالىلەرنىڭمۇ خېلى بازىرى چىققان، لېكىن ھازىر ئۇنداقلار ئاستا-ئاستا بېسىقىپ قالدى. ھازىر ئۇيغۇرلار كەينىدە دەپ ماقالە يازىدىغانلارنىڭ ئاساسلىق دەستۇرى پەن-تېخنىكىمىز كەينىدە. پۈتۈن خەلق تەبىئىي پەن بىلىملىرىگە يۈكسەك ئەھمىيەت بەردۇق ھەم بېرىۋاتىمىز، مۇئارىپ “ئوقۇتۇش سۈپىتى”نى يۇقىرى كۆتۈرۈش ئۈچۈن ئوقۇغۇچىلارنى مەجبۇرلاپ قىيىن قىستاققا ئالمىغانلا يېرى قالدى، ئۇندىن باشقىسىنى قىلدى، ھالبۇكى بۇ كىشىلەر شۇنى چۈشەنمىدىكى پەن-تېخنىكىنىڭ تەرەققىياتى ھامان بىر سانائەتنى تۈرتكىلىك كۈچ قىلغاندىلا ئاندىن يۇقۇرى ئۆرلىيەلەيدىغانلىقىنى ھېچكىم ئەسكە ئېلىشمىدى. بىزنىڭ پەرزەنتلىرىمىز زاۋۇتنىڭ تايىنى يوق مۇھىتتا تۇغۇلۇپ ئۆسۈپ، ھەممىسى ئىنژىنىر بولۇشقا بەل باغلىدى. ئاخىرىدا ھەممەيلەن ئىشسىز قالدى. ئاز ساندىكى مۇرادىغا يېتىپ چەت ئەللەردە ئىنژىنىرلىق خىزمەتلىرىگە ئېرىشكەنلەر بولسا، ياۋروپادىكى مەيدىسىنى كېرىپ قويۇپ خاتىرجەم تازىلىق ئىشچىسى بولۇپ ئىشلەۋاتقان كېلىشكەن يىگىتلەرنى، كۆڭلىگە رېستۇران خىزمەتچىسى بولۇشنى پۈكۈپ تىرىشىپ ئۆگىنىۋاتقان چىرايلىق قىزلارنى كۆرگەندە ھەيران قېلىشتى ياكى كۆرمەسكە سېلىشىپ ئۆزىنىڭ “تىرىشىپ” قولغا كەلتۈرگەن نەتىجىلىرىنى داڭلاشقا چۈشتى، ھالبۇكى ئۇلار ئۆزىنىڭ خاتىرجەم تۇرمۇشىنى قۇربان قىلغانلىقىنى، يۇرتىنى سېغىنىش ئوتىدا، ھىجران ئوتىدا كۆيۈۋاتقان يۈرەكلىرىنى ئۇنتۇپ ئۆزلىرىنى ماشىنا ئادەم چاغلاپ قېلىشتى ۋە تېخىمۇ كۆپ كىشىنى ئۆزىگە ئوخشاش بولۇشقا چاقىردى. بۇ چاغدا يۇرتتىكىلەر بولسا ياۋروپانىڭ تازلىق ئىشچىسىمۇ تەبىئىي پەننى يىرتىۋېتىدۇ دەپ ئويلاپ يۈرىشەتتى. ھالبۇكى ئۇلار گېزىت-ژۇرناللاردىكى ئادەم ئالدايدىغان ئاجايىپ-غارايىباتلارنىڭ كىشىلەرگە قانچىلىك زىيان سېلىۋاتقانلىقىنى چۈشىنىشمەيدۇ.


ياۋروپا بىلەن شىنجاڭنىڭ پەرقى زادى قەيەردە؟ بۇ مەن ئىزچىل ئويلىنىۋاتقان بىر سوئال. ياۋروپادا 3000 ياۋرو يۇقىرى مۇئاش ھېسابلىندۇ. شىنجاڭدا 3000يۈەن ھازىر ئانچە يۇقىرى مۇئاش ھېسابلانمايدۇ. مېنىڭ شوپۇر ئاكاممۇ ئۇنىڭدىن كۆپ تاپىدۇ. ياۋروپادا 8 ياۋرو بىلەن سىرتتىن بىر ۋاق ئاددىي تاماق يېگىلى بولىدۇ. شىنجاڭدىمۇ 8 يۈەنگە ئادەتتىكى بىر ۋاق قوساقنى ئەستەرلىگىلى بولىدۇ. ياۋروپادىكى ئاياللارنىڭ كىيىم-كېچەكلىرىمۇ كونا ھەتتا شىنجاڭدىكى ئاياللارغىمۇ يەتمەيدۇ. ھەرگىز كىنولاردىكىدەك ئەمەس. مېنىڭ ھازىر ھېس قىلىشمچە ياۋروپا بىلەن شىنجاڭنىڭ ئەڭ چوڭ پەرقى ياۋروپالىقلار ئۆزىنى ھۆرمەتلەيدۇ، ئۆز خەلقىنى سۆيىدۇ. ئاغزىدىلا ئەمەس، ئۇلار ئۆز يۇرتىنى سۆيۈپ ياشايدۇ. تېجەشلىك بىلەن ھېچقانداق نەرسىنى بۇزۇپ چاچماي كۈن ئۆتكۈزىدۇ. بىز بولساق يۇرتنى ئاغزىمىزدا سۆيۈپ، ئەمىليەتتە يۇرتتىن ئايرىلىشنى شەرەپ دەپ بىلىمىز. كىنو تېلىۋزورغا ئالدىنىپ تاپقان-تەرگىنىمىزنى بۇزۇپ چېچىپ ياشايمىز. مانا بۇ ھەقىقىي پەرق. ئۆز كۆزۈم بىلەن كۆرگەن پەرق.


كىشى كۈرەش قىلىپ ھارغاندا، ئۆزىنىڭ نېمە ئۈچۈن كۈرەش قىلىۋاتقانلىقىنى ئەسلىيەلمەيدۇ. ھامان بىر كۈنى ئۆزىمىز ھېرىپ-چارچاپ قوغلىشىۋاتقان نەرسىنىڭ پەقەت بىر خاتىرجەم تۇرمۇش ئىكەنلىكىنى، خاتىرجەملىكنى بۇزۇۋاتقان كىشىلەرنىڭمۇ دەل ئۆزىمىز ئىكەنلىكىنى تونۇپ يېتىمىز. ياشلارغا توغرا يول كۆرسىتىپ بېرەيلى.

مۇكەممەلىزىم پىسخىكىسىنىڭ تەسىرى ۋە ۋەتىنىمىزنىڭ چىرىكلىك ۋە پارىخورلۇققا قارشى تۇرۇشنىڭ داۋاملىق تەكىتلىنىشى بىلەن ئىنتايىن قىزىق ھېچكىم دىققەت قىلمىغان بىر ئىش يۈز بەردى. يەنى كۆپچىلىك تازا تىللاپ پۇخادىن چىقتى، ئەمەلدارلار بولسا بۇلغانغان كىملىكنى ساقلاپ قېلىۋەردى، خۇددى كوچىدىكى جالاپ مېنى بەرىبىر ياخشى دېمەيدۇ دەپ قىلغىنىنى قىلغاندەك بولدى. يەنە بىر قىزىق ئىش شۇكى ئەمەلدار بولۇش تىلغا ئېلىنسا كىشىلەرنىڭ خىيالىغا ئالدى بىلەن پارىخورلۇق ۋە چىرىكلىك كېلىدىغان بولدى. بۇنىڭ نەتىجىسىدە كۆپچىلىك ئەمەلدار بولۇشقا قىزىقماسلا بولدى. نېمە دەيدىكىن دەپ قالماڭلار، ئەلۋەتتە بىر مەزگىللەردە ئەمەل-مەنسەپ دېسە دۈم چۈشىدىغان بولۇپ كەتكەن، بىراق ھازىرقى ياشلار چوڭ بولغاندىن كېيىن باشلىق بولىمەن، سىياسىيون بولىمەن دەيدىغانلار ئاز. ھازىر كېچىك بالىلاردىن چوڭ بولغاندىن كېيىن نېمە ئىش قىلىسىز دەپ سورىسىڭىز چەت ئەلگە چىقىمەن دەيدىغانلار كۆپ. بۇ بىر خىل خەتەرلىك ئەھۋال. بىز ئۆزىمىزنىڭ ئەھۋالىنىڭ ناچارلىقىنى، كادىرلارنىڭ قارا قوساقلىقى توغىرسىدا ۋايسايمىزيۇ نېمىشقا مۇنەۋۋەر ئوقۇغۇچىلار تىرىشىپ كادىر بولۇشقا، ياخشى كادىر بولۇشقا بەل باغلىمايمىز؟ كادىرلارنىڭ تىللاش ئارقىلىق تۈزىگىلى بولمايدىغانلىقىنى ياغلىق قاپاق ناھايتى ئوبدان ئىسپاتلاپ تۇرۇپتىغۇ!؟ چەت ئەللەردىكى ئېنژىنىر ئالىملاردىن بىزگە ئەمىليەتتە ئۇنچىۋالا چوڭ نەپ تەگمەيدۇ، ماڭا ئىشىنىڭلار. ئۇلار ئېرىشكەن نەتىجىلەرنى كۆرەلمىگەنلىكىم ئەمەس، سوغۇققانلىق بىلەن ئويلانغىنىم، بىرنى بىر دېگىنىم. ئۇلار ئېرىشكەن مۇكاپاتلارمۇ ئۇيغۇرلارنىڭ يۈزىنى ئۇنچە يورۇق قىلىۋېتەلمەيدۇ. چۈنكى چەت ئەلدە ئۇنداق ئادەم ساماندەك. ھېچكىم مىت قىلىپ قويمايدۇ. پەرزەتلەرنى تەبىئىي پەن مۇتەخەسىسى قىلىش ئاتا-ئانىلارنىڭ پەرزەنتلىرىنى ياخشى كۈن كۆرۈشىنى ئۈمىد قىلغانلىقتىن باشقا ئىش ئەمەس خالاس. بىزنىڭ ياشلىرىمىز چوقۇم كۆپلەپ باشقۇرۇش ئىلمى، مەبلەغ سېلىش ئىلمى قاتارلىق ئىجدىمائىي پەنلەرنىمۇ ئۆگىنىشى كېرەك، شۇنداق ئىختىساس ئىگىلىرى كۆپلەپ مەيدانغا چىقىشى كېرەك. بولمىسا تېخنىكلار ئىشتىن سىرتقى يازغان ماقالىلىرى بىلەن مىللەتنى قۇتقۇزالمايدۇ. قىسقىسى مۇكەممەلىزىم ۋە كىشىلەر قەلبىدىكى قەھرىمان ئوبرازى قوشۇلۇپ ياشلارنى ئادەتتىكى ئىشلارنى قىلىشقا قىزىقماس قىلىپ قويىدۇ. نورمال تۇرمۇشنى تۇرمۇش ئەمەس دەپ قارايدىغان بولۇپ قالدۇق. كېمىدا بۇ مېنىڭ ھېس قىلغىنىم.

مۇكەممەلىزىم بىزنىڭ تارقىتىش ۋاستىلىرىدىكى خاتا ئىدىيىلەر بىلەن قوشۇلۇپ غايەت زور ئىسراپچىلىق ۋە بۇلغۇنۇشنى پەيدا قىلدى. مەسلەن ئېيتايلى، ئۇلار تىرىشىپ بېيىغانلىقتىن يېڭى ئۆيگە كۆچۈپ كىردى، يېڭى تېلىۋزور سېتىۋالدى، يېڭى ماشىنا ئالدى… دېگەندەك كىشىلەرنىڭ مېڭىسىنى يۇيىدىغان خەۋەرلەر قۇلاققا سىڭىپ كەتتى، بۇنىڭ بىلەن كىشىلەر بېيىسىلا خۇددى چوقۇم يېڭى ئۆيگە كۆچۈپ كىرىشى كېرەكتەك، ئۆي جاھازلىرى، تېلىۋزور قاتارلىقلارنى بىرەر قۇر يېڭىلىمىسا بولمايدىغاندەك ھېس قىلدىغان بولۇپ كەتتۇق، رەڭسىز تېلىۋزوردىن رەڭلىككە، 17 دىيۇملۇقتىن 24 دىيۇملۇققا، ئادەتتىكى تېلىۋزوردىن سىفىرلىق تېلىۋزور ھەتتا سۇيۇق كىرىستاللىق نېپىز تېلىۋزورلار بىزنىڭ چوقۇم بولمىسا بولمايدىغان ئىستىمال بۇيۇملىرىمىزغا ئايلاندى، ئەگەر يېڭىلانمىسا كونىلىق، زاماننىڭ كەينىدە قالغان دېدۇق. ئۆزبېكلەر ئەسكى دېگەن سۆزنى كونا دېگەن مەنىدە ئىشلەتسە، بىز يامان دېگەن مەنىدە ئىشلەتتۇق. دېمەك شۇنىڭدىنلا بىزنىڭ كونا نەرسىلەرگە قانچىلىق بىر تەرەپلىمە قارايدىغانلىقىمىزنى كۆرۈۋالغىلى بولىدۇ. تېخىمۇ قىزىقارلىق يېرى شۇكى مۇكەممەلىزىم تۈپەيلى كىشىلەر تۇرمۇشىدا بۇ نەرسىلەر كام بولغان تۇرمۇشنى مۇكەممەل ئەمەس دەپ قارىغاچقا پۈتۈن ئۆمرىدىكى مۇھىم نىشانلىرىنىڭ بىرى قىلىپ بېكىتتى ۋە شۇنىڭ ئۈچۈن كېچە-كۈندۈز يۈرەك قېنىنى سەرپ قىلىشتى. ئەمدى ئۆي جاھازلىرىنىڭ كونىلىقى بىلەن پەخىرلىندىغان ياۋروپالىقلارغا قاراپ باقايلى، ئىشلەتكىنىگە 100 يىلدىن ئاشقان ئۆي جاھازلىرىنى تەۋەرۈك دەپ بىلىپ ئەتىۋارلاپ ئىشىلتىشىدۇ. باھاسى ھەتتا يېڭى ئۆي جاھازىسىدىن قىممەت بولىدۇ. ئۆيلىرىدە سۇيۇق كىرىستاللىق كەڭ ئېكران تېلىۋزور تۇرماق 24 دىيۇملۇق تېلىۋزورلارمۇ خەقنىڭ ئۆيىدە ناھايتى ئاز تېپىلىدۇ. سۈرئىتى ئەڭ تېز، نۇرغۇن ئەڭ نوچى تىپتىكى ماشىنىلار بىردەك ياۋروپاغا سېتىلمايدۇ. نېمىشقا دېسىڭىز شىركەتلەرنىڭ بەرگەن جاۋابى ياۋروپالىقلار سېتىۋالمايدۇ. ئۇلارنىڭ بازىرى جۇڭگودا. كىشىلەرنىڭ بېرىدىغان جاۋابى بولسا مېنىڭچە ياۋروپادا سۈرئەت چەكلىمىسى ناھايتى قاتتىق ئىجرا قىلىندۇ. كېرەك قىلمايدىغان يۇقىرى سۈرئەتلىك ئاپتوموبىل سېتىۋېلىپ پۇلنى بۇزۇپ-چېچىشنىڭ ئەھمىيتى نېمە؟ كېرەك بولمىغان ئادەتتىن تاشقىرى ئىستىمال بىزنىڭ ئىقتىسادىي كۈچىمىزنىلا ئىسراپ قىلىپ قالماي، تەبىئىي بايلىقلارنىڭ ۋە مۇھىتنىڭ بۇزغۇنچىلىقىنى كۈچەيتىۋەتتى.

مۇكەممەلىزىم بىزنىڭ ئۆز مىللىتىمىزگە بولغان غورۇرىمىزنى چىرىتمەكتە، ئۆز-ئۆزىمىزگە بولغان ھۈرمىتىمىزنى سۇسلاشتۇرماقتا. كىشىلەر ھازىر مىللەت بولسا ئۇنداق بولسا مۇنداق بولسا دېيىشىدۇ. مىللەتنىڭ ئىچىدىن بىر نەچچە پاھىشە، بىر نەچچە يانچۇقچى چىقىپ تېلىۋزوردا كەڭ تەشۋىق قىلىنىش ئارقىلىق يۈزىمىز چۈشسە، تەشۋىق قىلغانلاردىن كۆرمەي مىللەتتىن كۆرۈشىدۇ. ئەسكى ئادەم چىققان مىللەتتىن تۇغۇلۇپ قالدىم دەپ ئۇيغۇر بولۇپ قالغىنىغا پۇشايمان قىلىشىدۇ. كۆڭلى كۆتۈرۈشمەيدۇ. ئۆزلىرىنىڭ گېپى بويىچە بولسا باشقىلار ئالدىدا ئۇيغۇر ئىكەنلىكىنى تىلغا ئېلىشتىن نومۇس قىلىشارمىش. باشقىلارنىڭ بىر تەرەپلىمە قارىشىدىن ئەنسىرەرمىش! سېپى ئۆزىدىن پىسخىك ئاجىزلىق! باشقىلارنىڭ ياخشى باھاسىغا، ۋاي دېيىشىگە ئېرىشىش شۇنچە مۇھىممۇ؟ نېمىشقا ئۆزىمىزگە چوقۇم باشقىلارنىڭ نۇقتىسىدا تۇرۇپ باھا بېرىمىز؟ ئۆزىمىزگە توغرا باھا بېرىپ ئاجىز بولغان ئىشەنچىمىزنى ئىززەت-ھۈرمىتىمىزنى ساقلىيالمايمىز؟ ئەمىليەتتە ھەر قانداق مىللەتنىڭ ئەسكى ئادەملىرى بارغۇ؟ ھەتتا كىنولاردا ئەسكىلىكنى قاملاشتۇرۇپ ۋايىغا يەتكۈزۈپ قىلىۋەتكەنلەرنى كۆرۈشۈپ قول قويۇپ كېتىمىزغۇ؟ بىز كېچىكىمىزدىن بىر-بىرىمىزنى قىرغىن قىلىشقا كۆندۈرۈلۈپ كەلدۇق. خاتا بولغان مۇئارىپ كۆز قارىشى ئوقۇغۇچىلارنىڭ ئۆگىنىشكە بولغان قىزىقىشىنى قوزغاشنىڭ ئورنىغا ئۇلارنىڭ ئىززەت-ھۈرمىتىنى چۈشۈرۈشنى ئۇلارنى ئۆگىنىشكە مەجبۇرلاشنىڭ ۋاستىسى قىلىپ ئىشلەتتى. سىنىپتا ھەر مەۋسۈملۈك خۇلاسە يىغىنى ئېچىش، نەتىجىلەرنى ئېگىزدىن پەسكە قارىتىپ تىزىپ كەينىدىكى ئوقۇغۇچىلارغا سەن ئۆگىنىشتە ناچار، سەن يارىماس دېگەن ئىدىيەنى سىڭدۈرۈش ئۇلارنى نابۇد قىلىش بولماي نېمە؟ ياخشى ئۆگىنەلمىگەنلىرى ئاشۇنداق بولۇپ تۈگىشىدۇ، ياخشى ئۆگەنگەنلىرى بولسا، باشقىلارنىڭ ماختىشىدىن ئايرىلىپ قالسا پۈتۈن ئالغا ئىلگىرلەش كۈچىدىن ئايرىلىپ قالىدۇ دە ئۈمىدسىزلىكتىن ۋەيران بولىدۇ. مېھىر-مۇھەببەت، ئۆزئارا ھۈرمەت قىلىشىپ ئىشەنچ تىكلەشنىڭ ئورنىغا سىڭدۈرۈلگەن ناتوغرا ئەھمىيەتسىز رىقابەت تۈپەيلى بۇ پەرزەنتلەرنىڭ كىشىلىك ئادىمىي قەدىر-قىممىتى خاتا تەرەققىي قىلىدۇ، چوڭ بولۇپ خىزمەت ئورنىغا چىققاندىمۇ ئۆگەنگەن خۇيى بويىچە باشقىلاردىن ئېشىپ چۈشۈشنىلا كۆزلەيدۇ. ھەتتا نۇرغۇنلىرى بۇنىڭ ئۈچۈن ۋاستە تاللاپ ئولتۇرۇشمايدۇ، بىر-بىرىگە ھەسەت قىلىش، ئورا كولاش، غەيۋەت قىتىغۇرلۇق قىلىشنىڭ ئەدەپ كېتىش سەۋەبىمۇ موشۇ يەردە. بىزنىڭ پىسخىكىمىز شۇ قەدەر ئاجىزكى باشقىلارنىڭ ئىككى ئېغىز ماختىشىغا گول بولۇپ ئۆزىمىزگە بولغان كونتىروللىقىمىزنى يوقىتىپ باشقىلار نېمە قىل دېسە شۇنى قىلدىغان يەرگە كېلىمىز. مانا بۇ پەرق!

بىزدىكى قەھرىمانلىق تۇيغۇسى ۋە مۇكەممەلىزىم توغىرسىدا

ماي 21st, 2009

ئىشەنچىڭىزنىڭ ھالىدىن خەۋەر ئېلىپ تۇرۇڭ
پىشىپ يېتىلىشنىڭ ئەڭ مۇھىم ھالقىسى كىشىنىڭ ئۆز-ئۆزىگە بولغان ئىشەنچىنىڭ تۇرغۇزۇلىشىدۇر.

يېقىنقى كۈنلەردە بىزدىكى قەھرىمانلىق تۇيغۇسى ۋە بىزگە قانداق قەھرىمانلار كېرەك يەنە بىزدىكى مۇكەممەلىزىم (完美主义) پىسخىكىسىنىڭ كىشىلەرگە بولغان زىيىنى دېگەن تېمىلار توغىرسىدا تولا ئويلايدىغان بولۇپ قالدىم. بىزنىڭ پىسخىكىمىزدا زادى قانداق كىشىلەر قەھرىمان دەپ قارىلدۇ، ئەنە شۇنداق قەھرىمانلارنىڭ بىزگە قانچىلىك پايدىسى تېگىدۇ ياكى زىيىنى تېگىدۇ؟ بۇ خىلدىكى قەھرىمانلىق تۇيغۇسىنىڭ ياشلارنىڭ غايە تىكلەش، جەمئىيەتكە ماسلىشىش جەريانىدا ئۇلارغا بولغان تەسىرى ۋە كەلتۈرگەن ئاۋارىچىلىقلىرى قايسىلار؟

راست گەپنى قىلسام بىزدە قەھرىمان بولماق ناھايتى تەس، بىزنىڭ ئارىمىزدا قەھرىمان چىقىشى ئۈچۈن ئۇ چوقۇم ھېچكىم قىلالمىغان ئىشلارنى قىلالىشى، خەلقى ئالەمنى ھاڭ-تاڭ قالدۇرالىشى، ئۇيغۇر تۇرۇپ چەت ئەللەردە ھېچبولمىغاندا ئىچكىرىلەردە ئىشلىيەلىشى، تۈرلۈك نام-ئاتاقلارغا مەسلەن نوبېل مۇكاپاتى دېگەندەك، ئېرىشكەن بولۇشى كېرەك. شۇڭلاشقىمىكىن ھازىر ئۇيغۇرلاردىن زادى كىمگە قول قويىسەن؟ ئۇيغۇرنىڭ ئىچىدىن چىققان سەن چىن كۆڭلۈڭدىن قايىل بولغان كىم بار دەپ سورىسا نەچچىنى دەپ بېرەلمەيدۇ، ھازىر بۇ تېخىمۇ تەسلىشىۋاتىدۇ، نېمىشقا دېسەڭلار چەت ئەلگە چىقىشمۇ كىشىلەرنىڭ نەزىرىدە ئادەتتىكى ئىشقا ئايلانغىلىۋاتىدۇ.. يەنە 10 يىلدىن كېيىن مېنىڭچە چەت ئەلدە ئىشلەپتۇ دېسە ھەممەيلەن ۋاي ئادەتتىكى ئىشقۇ دەيدۇ دە ئېرەن قىلمايدىغان بولىدۇ… ئۇ چاغدا بەلكىم ئاي شارىغا چىقساق بولامدىكىن تاڭ…


ئەمدى مەندىن سورىسىڭىز “نېمىشقا ئۇيغۇرلاردىن قەھرىمان چىقىشىنى شۇنچە خالاپ قالدىڭىز؟” دېسىڭىز، مېنىڭ جاۋابىم شۇكى بىز بىر خىل قەھرىمانغا چوقۇنىدىغان مىللەت. مىللىتىمىز قەلبىدىكى قەھرىمانلار ئوبرازى بىزنىڭ ئىدىيىمىزگە، بالا تەربىيلەش ياش-ئۆسمۈرلەرنىڭ غايە تىكلەش ئېڭىغا كۈچلۈك تەسىر كۆرسىتىدۇ. شۇڭلاشقا بىز چوقۇم كېمىدا كىمنىڭ ھەقىقىي قەھرىمان ئىكەنلىكىنى ئايدىڭلاشتۇرۇۋېلىشىمىز كېرەك. مەسلەن، مىسال ئۈچۈن ئېيتقاندا ئالىم شۆھرەت مۇتەللىپ، ئەركىن سىدىقلار ھازىرقى مىللىتىمىزنىڭ ئومومىي ئېتراپ قىلىدىغان (مەنمۇ شۇنىڭ ئىچىدە) ئالىملاردۇر. ئۇلار ھامان ئازدۇر-كۆپتۈر ياشلارنىڭ ئىدىيىسگە چەت ئەلگە چىقىش قىزغىنلىقىنى سىڭدۈرىدۇ. چەت ئەلگە چىقىپ ئوقۇش بارلىق ياشلارنىڭ ئەڭ ئالىي غايىسىگە، قىممەت ئۆلچىمىگە ئايلىندۇ. مەن ھازىر بۇنى ناچار ئىش دەپ چۈشەندۈرمەكچى ئەمەسمەن، بىراق شۇنى ئويلاپ باقايلى، بىرىنجىدىن: ئۆزىنىڭ ئاددىي خىزمەت ئورنىدا سادىقلىق بىلەن ئىشلەپ، ئاتا-ئانا يۇرتداشلىرىنىڭ ھالىدىن خەۋەر ئېلىۋاتقانلار كىشىلەرنىڭ نەزىرىدە ئادەتتىكى كىشىلەر سانىلىدۇ، سەل قارىلدۇ، نەتىجىدە ۋاپاسىز پەرزەنتلەر كۆپىيىدۇ. ئىككىنجىدىن، نۇرغۇن كىشىلەر ئۆزىنىڭ ئەسلىدىنلا ۋاز كېچىشى كېرەك بولمىغان خىزمەت ئورنىدىن، غايىسىدىن ۋاز كېچىپ قارغۇلارچە چەتكە چىقىش قىزغىنلىقى بىلەن ئۆز ئورنىدا خاتىرجەم خىزمەت قىلدىغانلار ئازىيىدۇ. ئۈچىنجىدىن، ھېچقانداق چەت ئەلگە چىقىش ئىقتىدارى بولمىغان كىشىلەرمۇ چەت ئەلنى جەننەت ھېسابلاپ، توغرا بولمىغان چەت ئەلگە چىقىش يوللىرىنى تاللاپ ئۆزىگە ۋە باشقىلارغا ئاۋارىچىلىق تېپىپ بېرىدۇ. كىم بۇ سەلبىي تەسىرلەرنى تەھلىل قىلىپ باقتى؟ بىزدە يەنە نۇرغۇنلىغان توغرا بولمىغان قەھرىمانلارلار مەۋجۈت، ئۇلارنىڭ خەلقىمىزنىڭ قىممەت قارىشىغا بولغان تەسىرى ھەم مەلۇم پايدىسى ھەم مەلۇم زىيىنىمۇ بار.


مۇكەممەلىزىم دېگەن ئىككىنجى تېما. بۇ سۆزنى ئۆزەم ياسىغان. مەن ھازىر ئۇيغۇرلارنىڭ كۆز قارىشىدىكى مۇكەممەلىزىم ئىدىيسىنىڭ پۈتۈن مىللەتكە كەلتۈرىۋاتقان غايەت زور زىيىنىنى ئوتتۇرىغا قويماقچىمەن.


مۇكەممەلىزىم ھەر قانداق ئىشتا يۈزدە يۈز پىرسەنت مۇكەممەل بولۇشنى قوغلىشىش بولۇپ، بۇ لايغەزەللىك، قولىنىڭ ئۇچىدا ئىش قىلىشنىڭ قارمۇ-قارشى نۇقتىسى، ئۇنىڭدا تىرىشچانلىقنى ھەددىدىن ئاشۇرىۋېتىدۇ. ئۆزىنى يېتىش مەڭگۈ مۇمكىن بولمىغان نۇقتىغا قاراپ قىستاش مەلۇم دەرىجىدە مۇنەۋۋەر تۇيغۇ بەرسىمۇ، كىشىگە مەڭگۈ قانائەت قىلمايدىغان ئالغا ئىلگىرلەش روھىدەك ھېس قىلدۇرسىمۇ ئەمىليەتتە ئۇلار ئىككىسى بىر-بىرىگە ئوخشاپ كېتىدىغان تامامەن ئىككى نەرسە.
مېنىڭچە مۇكەممەلىزىم كىشىلەرگە ئىنتايىن زىيانلىق بولۇپ، ئۇنىڭ جەمئىيتىمىزگە كەلتۈرگەن زىيىنى زەھەرلىك چېكىملىكتىن ئېشىپ كېتىدۇ. مەن يازغۇچى شائىرلارنىڭ دەرھال قولىدىكى ئىشىنى توختىتىپ، توغرا بولمىغان قەھرىمانلارنى قوغلىشىش ۋە مۇكەممەلىزىمنى سۆكۈش توغىرلىق ئەسەر يېزىپ كىشىلەرنى داۋالىشىنى ئۈمىد قىلىمەن. بۇ گېپىمنى دەسلەپكى قەدەمدە تۆۋەندىكىدەك ئىسپاتلايمەن.


مېنىڭ ئالىي مەكتەپتە ئۆگىنىشى ناھايتى ياخشى ساۋاغداشلىرىم بار ئىدى. ھەممەيلەنگە مەلۇم، ئىچكىرىدىكى ئالىي مەكتەپكە بارىدىغان ئوقۇغۇچىلار كۆپىنچىسى مىللىتىمىز ئىچىدىن تاللانغان، ئۆگىنىشتە ئەڭ مۇنەۋۋەرلەر ئوقۇغۇچىلار، بىراق 6 يىللىق ئۆگىنىش داۋامىدا ئۆزىنىڭ ھاياتقا بولغان ئىشەنچىسىنى، غايىسىنى تاشلىماي قايتىپ چىقالىغانلار ناھايتى ئاز ساننى ئىگىلەيدۇ. مېنىڭ بىر يېققىن دوستۇم بار ئىدى، ھازىر ئويلاپ باقسام ئۇنىڭ ئۆگىنىشتە ھەقىقەتەن خېلى بىڭسى بار ئىكەنتۇق. ئۇنى بىر تالانت ئىگىسى دېيىشكە بولاتتى. بىراق ئۇنىڭ بىردىنبىر كەمچىلىكى مۇكەممەلىزىم پىسخىكىسى بەك ئېغىر ئىدى. ئۇ يا بولمىسا ھەممەيلەننى بېسىپ چۈشۈشنى يا بولمىسا ھېچنىمە قىلماسلىقنى خالايتتى. ئەگەر ياخشى كۈزەتسەك ئەتراپىمىزدا ھەقىقەتەن موشۇنداق كىشىلەرنىڭ كۆپلىگىنى بايقايمىز. بۇنداق كىشىلەر ئەگەر مۇۋاپىق مەدەت بېرىش، ئۈزلۈكسىز رىغبەتلەندۈرۈشكە ئېرىشىپ تۇرسا، پۈتۈن سىنىپنىڭ ئالدى ھەتتا پۈتۈن مەكتەپنىڭ ئالدى ئورنىنى قولدىن بەرمەي ئالقىشقا ئېرىشىپ تۇرسا، ئۇلارنىڭ كۈچ-قۇۋۋەتكە تولۇپ تۇرغانلىقىنى، كېچە-كېچىلەپ ئۆگىنىش قىلىپ ھەممىنى بېسىپ چۈشىدىغانلىقىنى بايقايمىز. بىراق ئۇ ئاغىنە ئالىي مەكتەپتە ئۆزىنى تاشلىۋەتتى. مەسىلە ئۇ ئۆزىگە باشقىلارنىڭ ئۆلچىمىدە باھا بېرىشكە ھەددىدىن ئارتۇق كۆنۈپ كەتكەن بولۇپ، ئىچكىرىدىكى ئالىي مەكتەپتە ئىمتىھان مۇئارىپى ئەمىليەتتە شىنجاڭدىن ئېغىر ئىدى. ئۇنىڭ ھالىدىن خەۋەر ئېلىپ تۇرىدىغان سۆيۈملۈك ئوقۇتقۇچىلىرى يوق، بىر سىنىپتا 150 ئوقۇغۇچى يەنە كېلىپ ئالىي مەكتەپتە چورتلا سىنىپ مەسئۇلى دەيدىغان نەرسە يوق، دەرس ئوقۇتقۇچىلارمۇ ھېچكىمنى تونۇمايتتى. روھىي ئوزۇقتىن ئايرىلىپ قالغان بۇ ئاغىنەم بىرەر يىل تىرىشىپ بېقىپ نەتىجىسى 10مىڭ ھەتتا 100مىڭدىن بىر بولۇپ تاللىنىپ كەلگەن بۇ ساۋاقداشلارنىڭ ئىچىدە كۆزگە كۆرۈنەلمەي ئاخىرى بىراقلا بولدى قىلىۋەتتى، دەرسكىمۇ چىقمايدىغان ياتاقتا كومپىيۇتېر ئويناپلا ئولتۇرىدىغان بولدى. دېمەك ئۇنى گەرچە تۈگەشتى دېمىسەكمۇ ئۇنىڭ ئۆزىگە بولغان ئىشەنچى يەرگە ئۇرۇلدى دېگەن گەپ. ئۇنىڭ قەددىنى رۇسلىشى يەنە شۇ ئاخىرى مەكتەپ پۈتتۈرۈپ شىنجاڭغا قايتقاندىن كېيىن بولدى. دېمەك بىز ئوقۇغۇچىلارنى “قەھرىمانىي” ھېس-تۇيغۇلارغا شۇنچىلىك كۆندۈرىۋەتكەنكى ئۇلار بۇنىڭدىن ئايرىلسا ياشىيالماس بولۇپ قالغان.


ئىككىنجى ساۋاقدىشىم ناھايتى ئىجدىھاتچان بالا بولۇپ، ئۇ ئۆگىنىشنى چىداپ قىلدى. مەكتەپ پۈتتۈرگىچە شىنجاڭدىن كەلگەن ھەممەيلەننىڭ ئالدىدا تۇردى. ھەممىمىز ئۇنىڭغا قايىل بولاتتۇق. بىراق ئەلۋەتتە خەنزۇ بالىلارغا يېتىشەلمەيتتى. ئىمتىھان نومۇرى جەھەتتە. مەنغۇ ئىمتىھاندىن ئۆتەلمىسەم پەرۋا قىلمايتتىم. بىلىم ئۆگەنگەندىكىن بولدىغۇ دەپلا ئويلايتتىم. چۈنكى ئۇ ئىمتىھان نەتىجىلىرىنىڭ كىشىنىڭ بىلىم ئۆگىنىش دەرىجىسىنى قانچىلىك توغرا كۆرسىتىپ بېرەلمەيدىغانلىقىغا ئىشەنچىم كامىل ئىدى. خەنزۇ ئوقۇغۇچىلار كېچىكىدىن ئىمتىھان بېرىپ چېنىققان، ئۇلارنىڭ ئىمتىھاننىڭ ئالدىدىكى ئوقۇتقۇچىلار بىلەن مۇناسىۋەت ئورنىتىپ كېتىشلىرى، ئىمتىھاندىكى كۆز بويامچىلىقلىرىنى كۆرۈپ كۈلگۈم كېلەتتى. مەن ئىمتىھان نەتىجىسى ئارقىلىق ئۆزەمنى ئىسپاتلاشتىن چورتلا ۋاز كەچتىم. ھازىر ئويلاپ باقسام ئەينى چاغدا موشۇ خىيالىمنىڭ ماڭا قانچىلىك پايدا يەتكۈزگەنلىكىنى تەسەۋۋۇر قىلالمايمەن، مەن پەقەت پۈتۈن زېھنىم بىلەن ئۆزەم قىزىققان بىلىملەرنىلا ئۆگەنگەنلىكىم ئۈچۈن، بۇ بىلىملەر خىزمەتكە چىققاندا ماڭا شۇنچىلىك ئەسقاتتى. بىراق نەتىجىلەر ئارخىپ خالتىسىدا قېپقالدى. بىراق ھېلىقى ئىجدىھاتچان ئاغىنىمىز ئۇنداق ئەمەس ئىدى. ئۇ دائىم ئۆزىنىڭ نومۇرى باشقىلارغا يېتەلمىگەنلىكىدىن ئۆكۈنەتتى. ئەمىليەتتى ئۇنىڭ نومۇرى تامامەن لاياقەتلىك نومۇرلار بولۇپ، پەخىرلىنىشكە ئەرزىيتتى. بىراق ئۇ شۇنداق ئۆزىنى قىينايدىغان خىيالنى تاشلىيالمىدى. مەكتەپ پۈتتۈرگەندىن كېيىن بولسا ھەممىمىزدىن ياخشى ئوقۇغان تۇرۇقلۇق ئاشۇ نەتىجىلەر تۈپەيلى ئۆزىنى ئالىي مەكتەپتە ھېچنىمە ئوقۇمىغانغا چىقىرىۋەتتى. ئۆزىگە بولغان ئىشەنچىنىڭ كەمچىللىگى تۈپەيلىدىن چوڭراق شىركەتلەرنىڭ يۈز تۇرانە ئىمتىھانىغىمۇ تۈزۈك قاتنىشالماي خىزمەت تاپالمىغىلى تاس قالدى. ئىشقىلىپ مېنىڭچە ئۇ ئۆزىگە ئىشەنگەن بولسا بۇنىڭدىن نۇرغۇن ياخشى قىلالايتتى. دېمەكچى بولغىنىمنى توغرا ئىپادە قىلدىممۇ يوق ئۇقمايمەن. ئىشقىلىپ بۇنداق يا بايرامدىن يا سايرامدىن دەيدىغان پىسخىكا بىزگە زىيىنى چوڭ بولۇۋاتىدۇ. كۆپىنچە كىشىلەر يا ئەڭ ياخشى بولۇشنى بولمىسا ھېچنىمە بولماسلىقنى كۆزلەيدۇ. ئەمىليەتتە كۆپ سانلىق كىشىلەر ھامان ئوتتۇرىدا قالغۇچىلاردۇر. ئوتتۇرىدا قالغۇچىلار جەمئىيەتنىڭ ئاساسىي ئېقىمىنى تەشكىل قىلغۇچىلار. ئۇلارنىڭ ئۆزىگە بولغان ئىشەنچىنىڭ يوقۇلۇشى پۈتۈن مىللەتكە غايەت زور يوقىتىش بولۇپ ھېسابلىندۇ. بۇ قائىدە جەمئىيەتتىكى ھەممە ساھەلەرگە ئورتاق.


مۇكەممەلىزىم ۋە رىقابەت ئېڭىنىڭ قالايمىقان تەكىتلىنىشى ياشلارنىڭ يۈرىكىگە زەھەردەك سانجىلىۋاتىدۇ. بىزدە پەرزەنتلەرگە چوقۇم سىنىپنىڭ ئالدىنقى قاتارىغا ئۆتۈش، ئۆزى بىلەن نەتىجىسى تەڭ ئورۇندىكى ساۋاغداشلار بىلەن رىقابەتلىشىپ ئۆگىنىشتەك خاتا قاراش سىڭدۈرۈلۋاتىدۇ. نەتىجىدە قالايمىقان رىقابەت كوللىكتىۋىزىملىق روھىنى چۈشكۈنلەشتۈرىدۇ، ئۇنىڭغا مۇكەممەلىزىم قوشۇلۇپ ساۋاغداشلار، خىزمەتداشلار ئۆزئارا كەمچىلىكلىرىنىلا كۆرۈشىدىغان، ئۆزئارا ئارتۇقچىلىقلىرىنى پەقەتلا مەدھىيلەشمەيدىغان ھالەت شەكىللىندۇ، ئەزەلدىنلا تار بولغان جەمئىيەت تېخىمۇ تارلىشىپ كېتىدۇ. بۇ خىل ھالەت ئۇزاق داۋاملاشسا خىزمەت ۋە ئۆگىنىشنىڭ پەقەت مەززىسى قالمايدۇ، كىشىنىڭ كۆڭلى سۇ ئىچمەي چەت ئەلگە چىقىپلا قۇتۇلۇشنى ئويلاپ قالىدۇ. ھېچقانداق روھىي ئوزۇق ۋە ھەمكارلىق بولمايدۇ.
ئۆزەمنىڭ چەت ئەلدە ئىشلەۋاتقانلىقىنى پەش قىلاي، ئازىراق سېلىشتۇرۇشۇمغا رۇخسەت قىلىڭلار. بۇ يەردە خىزمەتداشلار ئارىسىدا رىقابەت بولمايدۇ. رىقابەت بولمايدۇ ئەمەس، ئۇ شەكىلسىز بولىدۇ، تەبىئىي بولىدۇ، ئۇ سىز رىقابەتلەشمىسىڭىزمۇ مەۋجۇد بولۇپ تۇرىدۇ، بىراق تېخىمۇ كۆپ بولدىغىنى خىزمەتداشلار ئارىسىدىكى كوللېكتىۋىزىملىق كىشىنىڭ يۈرەك تارىنى چېكىدۇ. خىزمەتداشلار بىر-بىرىنى ھېسسىيات جەھەتتە ئاۋال قوبۇل قىلىدۇ، گەرچە شەخسىي كۆز قارىشى جەھەتتە ئۇ كىشىنى قەتئىي ياقتۇرمىسىمۇ بىر-بىرىنى بىر كوللېكتىپ ئەزاسى دەپ چىن كۆڭلىدىن قوبۇل قىلىدۇ، ياردىمىنى ئايىمايدۇ، بۇ خىل ھەمكارلىق ۋە كوللېكتىۋىزىملىق باشقا بىر رىقابەتچى كوللىكتىپقا يولۇققاندا تېخىمۇ ئېنىق ئىپادىلنىپ چىقىدۇ، ھەر بىر ئەزا پۈتۈن كۈچى بىلەن بىر-بىرىگە جان دوستلاردەك مۇئامىلە قىلىدۇ، پۈتۈن كۈچىنى چىقارمىغۇچىلار ياكى قارشى تەرەپكە دوستانە مۇئامىلىدە بولۇپ، ساتقۇنلۇق قىلغانلار قاتتىق ئېغىر ئەيىبلەشكە ئۇچرايدۇ. ئادەتتە خىزمەت جەريانىدا خىزمەتداشلارنىڭ قولغا كەلتۈرگەن كېچىككىنە نەتىجىلىرىمۇ مۇئەييەنلەشتۈرۈلىدۇ، مەدھىيلەشنىڭ رولىغا سەل قاراشقا بولمايدۇ، مانا موشۇنداق كەيپىيات ئىچىدە ھېچكىم ھېچكىمدىن “ئېشىپ كەتمىگەن” ياكى “بېسىپ چۈشمىگەن” ئاساستا چەكسىز ھاياتىي كۈچكە ئېرىشىپ ئالغا باسىدۇ.

“ھاراقكەش” فىنلاندىيلىكلەر

ماي 13th, 2009

بۇ يەردە ھېيت-بايرام بولسا ئادەتتە ئۆيدىن تالاغا چىقمايتتىم. بايراملارنىڭ كۆپىنچىسى مېنىڭ بايرىمىم ئەمەس، ئۇنىڭ ئۈستىگە بىللە تەبرىكلىشىپ بەرگۈدەك يېققىن ئاغىنەممۇ يوق ئىدى. شۇڭا بايراملار ماڭا ھېچقانداق چوڭقۇر تەسىر قالدۇرالمىدى. بىراق ۋاپۇ ئۇنىڭغا ئوخشىمىدى. ۋاپۇ دېگېنى بىزنىڭ 1-ماي خەلقئارا ئەمگەكچىلەر كۈنىمىزكەن. 4-ئاينىڭ 30-كۈنى كەچتىن باشلاپلا پۈتۈن شەھەر بايرام قىياپىتىگە چۆمدى، خىيالىڭىزغا ئالايېشىل كىيىنگەن دۇمباقچىلار، ئەجدىھانى كۆتۈرۈپ كوچا ئايلىنىۋاتقانلار كېلىۋاتامدۇ؟ ياق ئۇنداق ئەمەس …

ھېكايەمنى ئەتىگەندە ئىشقا ماڭغاندىن باشلاي، ئىشقا كېلىۋاتقاندا شەھەر مەركىزىدىكى مەيداندا نۇرغۇن شەھەر پۇقرالىرى يايما يېيىپ ئۆزى ئىشلىگەن يېمەك-ئىچمەكلەرنى سېتىۋاتقانلىقىنى كۆردۈم، ئىدارىدە چۈش بولغاندا Happy wappu!! We gonna party from 1:30 دەپ خەت كەلدى، ۋاھ، چۈشتىن كېيىن تازا قىزىق ئولتىراش بولىدىغان بولدى، ھەجەپ ياخشى دەپ تاقەتسىزلىك بىلەن ساقلىدىم. چۈشتىن كېيىنمۇ بولدى، كافېيخانىدا بىر مۇنچە ئىدارىدىكى ئاياللارنىڭ چۇقان سۈرەنلىرى ئاڭلاندى، بىراق ئىشخانىدىكىلەر ھېچ ئىش بولمىغاندەك ئۆز ئىشىنى قىلىۋەردى…ھېچكىممۇ ۋاي ئولتىراش بولسا چىقىشمامسەن دەپ ئىزدەپ كىرمىدى، مەنمۇ ئامالسىز ئىشىمنى قىلىپ ئولتاردىم، چۇقان-سۈرەنلەر 2 دىن ئاشقاندا تىنجىپ قالدى. ئەمدى چاي ئالغىلى كوفىخانىغا كىرسەم جوزىدا يوغان بىر سېۋەتتە يېرىم شېكەر سەپكەن قۇيماق، يېنىدا ئىككى بوتۇلكا ئىچىپ يېرىم قالغان مىۋە شەربىتى ۋە بىر مۇنچە سۇلياۋ ئىستىكان تۇراتتى. ھە بايامقى ئولتۇرۇشنىڭ ئىزنالىرىكەندە دېدىم. بىر يوغان پاڭزا سېۋەتنىڭ يېنىدا تۇرۇۋېلىپ ئاشقان قۇيماقلارنى يەۋاتاتتى.. بايىقى ۋاراڭ-چۇرۇڭ قىلىشقانلار ئىشخانىلىرىغا كىرىپ ئۆز ئىشلىرىغا كىرىشىپ كەتكەن ئىدى.
ئىشتىن بالدۇرلا چۈشتۈم، ئىشخانىدىكىلەرنىڭ ئېيتىشىچە بۈگۈن فېنلاندىيەدىكى ھەر قانداق ئادەم ھاراق ئىچىدىكەن، بۇنى ئىشتىن چۈشكەندە بىلدىم. بۇرۇن قەھۋە ساتىدىغان كېچىككىنە دۇكانلارمۇ بۈگۈن كوچىغا جىق جوزىلارنى تىزىپ ھاراق ساتقىلى تۇرۇپتۇ، تېخى كۈپكۈندۈزدىلا پۈتۈن شەھەردىكى قاۋاقلار لىق ئادەم بىلەن تولغانئىدى. يەنە نۇرغۇن ئادەم ئۆچرەت ساقلاپ تۇراتتى. ئورۇنلارنى قېرى مومايلار چۈشتىلا كېلىپ ئىگىلىۋاپتۇ، پىۋىسىنى ئىچكىنىچە يولدىن ئۆتكەن-كەچكەنلەرگە مەغرۇر قاراپ ئولتۇرىشاتتى. بۈگۈن مېنىڭمۇ گېلىم قىتىشىپ ئۆزەم يالغۇز بولساممۇ بىر پوتۇلكا پىۋا ئىچىشنى قارار قىلدىم. يامان يېرى بۈگۈن قاۋاقلارنىڭ سودىسىنى قوغداش ئۈچۈن تاللا بازارلارنى بالدۇرلا تاقىۋېتىپتۇ. ئاغىنەمگە تېلىفون قىلىپ قايسى قاۋاق ياخشى دەپ سوراپ يۈرۈپتىمەن، كېيىن بىر مەزگىل ئۆتكەندە بۇ كېچىككىنە شەھەر پۈتۈنلەي بىر قاۋاققىلا ئايلاندى… كىشىلەر بالدۇرلا يەشىكلەپ پىۋىلارنى ھازىرلاپ قويۇپتۇ ئەمەسمۇ، دەريا بويىدىكى چىملىق پىۋا ئىچىشىۋاتقان ياش بالىلارغا لىق تولدى، بۇ خۇددى كىشىگە يۇرتتىكى قالايمىقان تەنتەربىيە مۇسابىقە كۈنلىرىنى ئەسلىتەتتى. كوچىلاردا ئاق شەپكە كىيگەن قىز-يىگىتلەر قوللىرىغا پىۋىلارنى كۆتۈرۈشۈپ ئۇياق بۇياق ماڭاتتى، كۆپىنچىسى ئاللىبۇرۇن مەس بوپ كېتىشكەن، قالايمىقان ۋارقىرىشىپ ناخشا ئېيتىشاتتى، كوچىلار بوتۇلكىلار بىلەن تولۇپ كەتتى، قارىماققا بۇلار بىر يىلدىن بۇيان ئىچىگە يىغىلىپ قالغان ئەسەبىيلىكلىرىنى بىر يولىلا چىقىرىپ تاشلىماقچى بولغاندەك قىلاتتى…بىراق بىر غەلىتە يېرى شۇكى ھېچكىم ئاغزىنى بۇزۇپ تىللاشمايتتى ھەم ئۇرۇشقان كىيىم-كېچەكلىرى توپىغا مىلەنگەن ھېچكىمنى كۆرگىلى بولمايتتى…
مەنمۇ شۇ مەنزىرىلەرنى تاماشا قىلغاچ بىر كوچىنى بويلاپ كېتىۋاتاتتىم، ئالدى تەرەپتىن قوللىرىغا بوتۇلكا كۆتۈرىشىۋالغان يېرىم يالىڭاچ ئىككى مەس قىز بىر-بىرىنى يۆلىشىپ چىقىپ قالدى، ئارىدىن بىرى ماڭا “موي!” دەپ ۋاقىردى، مەنمۇ موي دەپ جاۋاپ قايتۇردۇم، “مىكا ھۈۋە ۋۇتتا ھىچچا مىيو مىيو..%!$#%@” مەن فېنچە ئۇقمايمەن دېدىم، ئۇ ئەمدى ئېنگىلىزچە سۆزلەشكە باشلىدى، ئىچىمدە جىددىيلىشىپ تۇراتتىم، بەلكىم بۇنداق ئىشنى يۇرتتا مەڭگۈ ئۇچراتمىسەم كېرەك. ئۇ ماڭا “بۈگۈن دېگەن ۋاپۇ!! بۈگۈن ھەممە كىشى خوشال بولدىغان كۈن!!!” دېدى، مەن توغرا، دېدىمدە خەپپىي ۋاپۇ! دەپ سول قولۇمنى ئېگىز كۆتۈردۈم، ئۇلارمۇ ئىككىلىسى تەڭلا خەپپىي ۋاپۇ دەپ قوللىرىنى كۆتۈرۈشتى… مەن شۇ چاغدا غىپپىدىلا يان كوچىغا قاراپ بۇرۇلدۇم…

رەسىمدىكىسى مەن ئېيتقان دەريا بويىدىكى چىملىقتا يىغىلىپ ھاراق ئىچىشىۋاتقان ياشلار
5

ئېرى بىلەن ۋاپۇنى خوشال ئۆتكۈزۈپ، قولىغا كېچىك بالىدەك شارنى قۇچاقلىغىنىچە ئۆيىگە قايتقان 40 نەچچە ياشلار چامىسىدىكى ئايال

6